Julkisen johtamisen työkirja

Kuinka kasvaa menestyväksi organisaatioksi

Sari Gustafsson ja Janne Marniemi

Miten johtaa toimintajärjestelmiä ja rakenteita? Entä organisaatiokulttuuria? Miten suunnata organisaatiotaan tulevaisuuteen ja uudistaa sitä?

Julkisen johtamisen työkirja on käytännönläheinen työ­kalupakki kaikille julkishallinnon kehittäjille ja esimiehille. Se antaa välineitä tunnistaa organisaation ongelmakohdat, arvioi­da sen toimintaa ja kehittää sitä tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti.

Kirjan luvut koostuvat kuhunkin teemaan liittyvistä itse­arviointitehtävistä, työkirjapohjista ja esimerkkitapauksista, jotka havainnollistavat käsiteltyjä kysymyksiä. Se toimii erinomaisesti kehittämistyön tukimateriaalina ja oivalluttajana.

Kirja soveltaa käytäntöön julkisen johtamisen periaatteita, jotka on esitetty Petri Virtasen ja Jari Stenvallin teoksessa ­Julkinen johtaminen (Tietosanoma 2010).

Sari Gustafsson on toiminut pitkään julkishallinnossa johtajana ja kehittäjänä ja toteuttanut lukuisia haastavia muutos- ja kehittämishankkeita sekä organisaatiorakenteiden uudistuksia julkisessa hallinnossa. Janne Marniemi on erikoistunut julkishallinnon organisaatioiden liiketoimintalähtöiseen prosessijohtamiseen, projektiportfolioiden johtamiseen, strategia- ja tuottavuuskonsultointeihin sekä työhyvinvoinnin kehittämishankkeisiin ja näistä aiheista kouluttamiseen.

 

Lue kirjan sisällysluettelo tästä! (.pdf)

 

ARVIOITA

"Kirja innostaa ja haastaa, väliin jopa provosoi pohtimaan johtamista ja kehittämistä. Käytännönläheiset tehtävät tähtäävät oivaltamiseen. - - Kirjan parasta antia ovat eri näkökulmat, joita muutoksessa olevien olisi hyvä aika ajoin tarkastella. Moni palannee kirjan sisältöön useaan otteeseen."
– Ilona Rönkkö, Sairaanhoitaja 9/12